세계 최대의 반도체 노광장비 기업 ASML의 한국 지사인 ASML 코리아가 지속 가능한 고용 창출 및 ESG 실천에 앞장선 공로를 인정받았다.

ASML 코리아는 ‘2025년 대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정되며 4년 연속 수상의 영예를 안았다.

고용노동부가 주관하는 이 제도는 양질의 일자리 창출과 근로환경 개선에 기여한 기업을 선정해 포상하는 제도로, ASML 코리아는 2022년부터 매년 지속적인 신규 인력 채용과 복지 향상을 통해 모범적인 고용 모델을 제시해왔다.

ASML 코리아는 2022년 이후 매년 두 자릿수 이상의 신규 인력을 채용하며 국내 반도체 산업의 성장과 함께 고용 확대에 기여하고 있다.

특히 2024년에는 전년 대비 신규 채용을 13% 증가시켜 주목받았다. 유연근무제, 재택근무, 시차출퇴근제, 선택적 근무시간제 등 다양한 근무 방식 도입으로 임직원들의 일·가정 양립을 지원하며 근무 만족도를 높이고 있다.

ASML 코리아는 출산 지원금, 특별 휴가, 자녀 입학 지원금, 가족돌봄휴가, 직장어린이집 운영 등 가족 친화적 복지제도를 통해 직원들의 육아 부담을 덜고 있다.

또한 ASML Korea Music Festival과 같은 가족 초청 행사로 기업 문화를 강화하고 있다.

업무 역량 강화를 위한 필수 교육 프로그램도 운영 중이며, 주택자금이자 및 월세 지원, 복지포인트, 기념일 휴가 등 다양한 제도를 통해 직원들의 경제적 안정과 삶의 질 향상에 힘쓰고 있다.

ASML 코리아는 ESG 경영 실천에도 앞장서고 있다.

대중교통 또는 도보 출퇴근자에게 지원금을 제공해 친환경 출퇴근을 장려하고 있으며, 화성시 궁평항 바다정화활동과 초등학생 대상 과학 교육 봉사활동 ‘사이언스 캠프’ 등을 통해 지역사회와의 상생을 실천하고 있다.

이러한 노력은 2024년 경기도지사 유공표창 수상으로 이어졌다.

ASML 코리아 최한종 대표이사는 “기술 혁신은 다양한 배경과 재능을 가진 인재들로부터 비롯된다”며 “ASML 코리아는 임직원들이 일하기 좋은 기업이 되기 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 4년 연속 일자리 으뜸기업 선정은 그 결실”이라고 밝혔다.

또한 “앞으로도 국내 반도체 생태계 발전에 기여하며 임직원과 함께 성장해 나갈 것”이라고 덧붙였다.